▌真正的謙卑
文 / 執行長
帶著基金會新聘三名伙伴到Garmin汐止遠雄廠進行職前訓練，總經理PC和財務長Irene已經在等候我們了，笑咪咪地和員工打招呼後，即開始進行一整天密集的訓練，從IT人員的辦公室設備使用介紹、網站經營管理的教學、人事勞健保的說明、財務法令的研習，每一個負責的部門主管和負責介紹說明的員工都極其用心，且貼心的為我們每一個人準備一台專屬的筆電，並把資料都事先灌在電腦裡，以防我們回南投後又忘了。
這期間總經理和財務長一直陪同在旁，輕聲鼓勵我的夥伴不要緊張，有任何需要或困難都可以立即尋求支援幫助……
下午結束研習回程時，一名夥伴說應徵工作時以為是一般工會之類的，想像不到南投竟會有這樣的工作機會，而且更想像不到的是「他們怎麼都那麼謙卑、溫和」，我說從我第一次和他們接觸，吸引我的就是這種有溫度的感覺，他們贊同的說起自己對一般事業有成或有地位的人的看法就是不可一世的驕傲，今天算是徹底打翻了自己的思維。
我一向認為處在高位，有智慧的人是愈謙卑的，他知道自己的使命是把燈光提高一點好照亮更多人，老天爺給他的一切是為了服務他人而來的，而那些自以為高尚的人其實是很悲憐的，因為他在名利中忘了自己的定位，忘了自己的價值。
謙卑溫和尊重已經是Garmin的公司文化，在那裏我唯一聽到的驕傲聲音是：我們是Kao Family」。
當我訴說著我觀察來的感受時，我發現我也感染了一份驕傲，這份驕傲來自我們要誠摯謙卑地提供我們的能力、來自我們都是有著共同使命的一家人
